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Programme partenaires fondateurs

Dix restos au Québec. On les choisit.

Avant le lancement, on signe dix restos comme partenaires fondateurs. Payant dès le jour un. Tarif barré pour trente-six mois. Le genre de partenariat qui existe plus après le lancement.

Cette page, c'est l'offre. Lis-la avant qu'on se parle. Si ça te va, réserve un appel de 30 minutes. Sinon, la liste de lancement est en bas — on aimerait quand même avoir de tes nouvelles.

01 · Ce que tu reçois

L'offre

Le tarif fondateur, barré pour 36 mois

Le tarif le plus bas que RestoManager va jamais offrir. Payé à partir de ta date de signature, barré pour trois ans. Après 36 mois, tu passes au tarif Fidélité — permanent, bien en bas du tarif de lancement. Le chiffre exact, c'est quelque chose qu'on regarde sur l'appel, pas sur une page publique.

Une ligne directe avec un de nous

On est trois côté client. Tu reçois un de nous trois comme contact direct — téléphone, texto, courriel. Réponse en moins de 24 h, fins de semaine incluses, pour toute la durée du programme.

Une demi-journée sur place pour t'installer

Un de nous vient à ton restaurant. On configure le système pour ton opération. On te fait la tour. On fait un huddle de 30 minutes avec ton équipe pour les embarquer. Aucun client signé après le lancement reçoit ça.

Un siège à la table

Tous les clients RestoManager vont éventuellement voter sur ce qu'on construit. Toi, tu vas plus loin — tu nous aides à décider ce qui va sur le roadmap en premier. Appel de 30 minutes par semaine les deux premiers mois, ensuite sur demande. C'est là que les fonctions de l'automne 2026 prennent forme.

Reconnaissance publique

Ton resto sur notre page partenaires fondateurs. Mention dans le communiqué de lancement. Un mot écrit à la main des quatre associés à la signature. Le badge reste même après que le tarif fondateur termine — partenaire fondateur, c'est un statut à vie.

02 · Ce qu'on demande

Ce qu'on te demande en retour

Utilise le produit, pas des contournements

Roule RestoManager comme ton vrai système de gestion d'équipe dès le jour un. Pas à côté de WhatsApp, pas à côté du fichier Excel. Le feedback marche juste si le produit est le système.

Un appel de 30 minutes, par semaine, pendant deux mois

Les deux premiers mois : appel hebdo de 30 minutes avec ton contact chez nous. Après le deuxième mois : sur demande — quand on a besoin de toi, quand t'as besoin de nous. La période intense au début, c'est voulu.

Un témoignage, quand t'es prêt

Un témoignage écrit pis une courte vidéo, donnés quand tu recommanderais le produit publiquement. Idéalement vers le deuxième mois pour soutenir le lancement plus large. On vient filmer à ton restaurant — environ une heure. On poussera pas un témoignage qui se mérite pas.

Trois introductions, en moins de quatre mois

Trois introductions personnelles à d'autres propriétaires de restos au Québec qui pourraient fitter. Pas "je connais quelqu'un" — vraies intros par courriel ou en personne. On peut te donner une liste de restos dans ton entourage si ça aide.

Jusqu'à quatre appels de référence par trimestre

Quand on a un prospect sérieux, on peut te demander un appel téléphonique de 15 minutes avec lui. Maximum quatre par trimestre. Pas de visite. Pas de pitch — ta vraie opinion sur le produit.

03 · Qui fitte

Pour qui c'est

Tous ces critères. Pas la plupart.

  1. 01

    Ton resto est ouvert depuis au moins six mois.

  2. 02

    T'as entre 10 et 40 employés.

  3. 03

    T'es indépendant ou tu roules de 1 à 3 établissements.

  4. 04

    T'es sur place la plupart des jours. Tu fais rouler la place, tu fais pas juste la posséder.

  5. 05

    T'es à Montréal, Québec, Laval, Trois-Rivières ou Gatineau.

  6. 06

    T'utilises un cell tous les jours. Ton équipe utilise des cells tous les jours.

  7. 07

    T'es pas en plein milieu de contrat avec un outil d'horaire comme Agendrix, 7shifts, Voilà! ou Push Operations.

04 · Pas tout de suite

Si c'est pas toi, c'est pas la fin de la conversation.

Moins de dix employés, hors des villes nommées, en plein contrat avec un autre outil, ou en train de découvrir ce que ton resto a besoin — rien de ça t'élimine de RestoManager. Ça t'élimine de ce groupe-là, qui est bâti autour d'un onboarding sur place pis d'une boucle de feedback serrée. La liste de lancement, c'est pour tout le reste du monde. On te recontacte avec un tarif de lancement quand on ouvre au-delà des dix fondateurs.

Inscris-toi à la liste de lancement →

05 · Les chiffres

Le groupe, en chiffres

10 restos. Plafond ferme. Quand on signe dix, on ferme — même si d'autres en veulent.

Payant dès le jour un. Pas de période d'essai gratuite. On veut le virement bancaire qui dit "c'est un vrai produit."

Barré pour 36 mois. Ton tarif fondateur bouge pas pendant trois ans, peu importe où le tarif de lancement atterrit.

Statut à vie. Le tarif termine au 37e mois. Le statut partenaire fondateur, jamais.

06 · Réserve l'appel

Si t'as lu jusqu'ici, parlons-nous.

30 minutes. Google Meet, ou un de nous vient à ton restaurant — comme tu préfères. On répond à tes questions. On s'assure que le programme te va. Pas de pitch deck.

Format préféré pour l'appel *
Langue préférée pour l'appel *

Mathis te répond en moins d'un jour ouvrable pour confirmer une heure.