Dimanche soir, l'horaire de la semaine prochaine
T'es dans un fichier Excel à 21 h. Marc vient de t'écrire qu'il peut pas rentrer samedi. Léa veut plus d'heures. T'es en train de refaire la même grille pour la troisième fois en fin de semaine.
Horaires, messagerie, embauche, pointage — une app pour ton équipe, un tableau de bord pour toi. L'IA suggère, tu décides.
Pour les restos indépendants au Canada, 10 à 60 employés.
Réserver un appel découverte30 minutes. Google Meet ou à ton restaurant.
01 · Mardi
T'es dans un fichier Excel à 21 h. Marc vient de t'écrire qu'il peut pas rentrer samedi. Léa veut plus d'heures. T'es en train de refaire la même grille pour la troisième fois en fin de semaine.
Un WhatsApp pour toute l'équipe, un pour la cuisine, un pour ceux qui ferment. Quelqu'un t'a parlé d'un frigo brisé il y a deux jours. Tu te souviens plus dans quel chat.
Elle a commencé lundi. T'as toujours pas son NAS. T'as pas son dépôt direct. La paie ferme vendredi pis c'est toi qui vas la courir entre deux services.
Il est 17 h 07. L'équipe du midi est partie. Celle du soir devrait être là. Tu vérifies l'horaire contre trois textos « je m'en viens » en espérant que personne manque vraiment.
02 · Ce qui sort
Au lancement, RestoManager prend en charge les cinq affaires sur lesquelles ton équipe et tes quatre murs tournent chaque jour.
La barre de suggestions IA
Léa demande plus d'heures. Le système voit qu'elle est qualifiée pour le shift de Marc samedi pis que Marc dépasse déjà ses heures cette semaine. Tu reçois une ligne, trois boutons : Accepter, Réviser, Ignorer. C'est toi qui décides.
L'IA suggère. Tu approuves. Rien bouge dans ton horaire tant que tu le dis pas.
Bâtis une semaine en quelques minutes, pas en heures.
Horaire glisser-déposer. — Disponibilités que l'équipe entre une fois. — Conflits et heures supplémentaires repérés avant que tu publies.
Un fil par rôle. Plus rien se perd.
Messages directs, canaux par rôle, canaux par shift. — Messages rattachés au shift qu'ils concernent. — Confirmations de lecture sur ce qui compte.
Les nouvelles embauches remplissent leur dossier avant leur premier shift.
L'employé entre NAS, dépôt direct, contacts sur son téléphone. — Documents requis suivis, pas oubliés. — Statut prêt-à-planifier quand le dossier est complet.
Le système sait qui est sur le shift. Il sait quand.
Poinçonnage du cell, vérification sur place. — Retards, avances, ou absences signalés en temps réel. — Les heures s'additionnent propres pour le système de paie que t'utilises.
Le travail du shift, dans le shift.
Listes d'ouverture et de fermeture récurrentes. — Tâches tirées des messages automatiquement, avec ton accord. — Visibles sur le cell de l'employé quand il poinçonne.
03 · Automne 2026
La phase 1 gère la journée. La phase 2 gère le bureau. On sort ça à l'automne 2026, avec nos partenaires fondateurs, dans cet ordre :
MAPAQ, CNESST, cartes manipulateur d'aliments — suivis par employé, avec des échéances qui sortent avant que ça glisse.
Automne 2026
Heures, primes, déductions — propres et validées, prêtes à entrer dans Employeur D, QuickBooks, ou peu importe ton outil de paie.
Automne 2026
Factures, dossiers employés, documents fournisseurs — téléversés une fois, classés, rattachés à la bonne place. Plus d'archéologie de courriels.
Automne 2026
Les partenaires fondateurs décident de ce qui sort en premier.
04 · Qui l'a bâti
Trois Labonté du côté opérateur — un d'entre nous possède plusieurs restos depuis plus de cinq ans. Deux d'entre nous ont passé leur carrière à livrer du logiciel que le monde utilise pour vrai. Le produit que tu vois, c'est celui qu'on aurait voulu avoir un dimanche soir à 21 h.
Cofondateur, produit
Opérateur de resto. Baccalauréat en informatique.
Cofondateur, partenaires et opérations
Opérateur de resto. Baccalauréat en école de commerce.
Cofondateur, technologie
Propriétaire de plusieurs restos. CTO depuis plus de 10 ans.
Cofondateur, succès des partenaires
Systèmes d'affaires, simplification et automatisation.
C'est ce qu'on veut dire par
Une équipe. Un système. Fini de courir.
Inscris-toi à la liste de lancement. Tarif spécial pour la première vague quand on ouvre au-delà du groupe fondateur.